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Si al momento del despido tu empleador te debía cotizaciones de AFP, salud o seguro de cesantía, la ley dice que ese despido no pone término al contrato: te siguen debiendo remuneraciones hasta que paguen. Es la Ley Bustos, y estos son los plazos que corren.
Emitir boletas no define tu situación: si trabajas con horario, instrucciones y supervisión, la ley presume que hay contrato de trabajo. Qué significa esto y qué plazos corren si te desvincularon.
Si tu contrato terminó y no alcanzaste a tomar tus vacaciones, esos días no se pierden: la ley obliga a pagarlos en dinero. Te explicamos el feriado proporcional y hasta cuándo puedes cobrarlo.
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